私たちはなぜ前任者を尊敬するのではなく、前任者の否定から入ってしまうのだろう。この欲望は、強いもので、なかなか拭えない。 私たちは引き継ぎ先から早急に評価されようとしてはいけないし、早急に前任者の試みを判断してもいけない。前任者の活動のメリ…
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